برای به هم پیوند دادن استراتژی، دستاوردهای مالی و انگیزه های سازمانی بهترین روش استفاده از هدفگذاری موثر است.
اما هدف گذاری پیش نیازهایی دارد: توضیح دادن اهداف رده بالا برای افراد در همه سطوح
تجزیه اهداف رده بالا به اهداف تیمی و فردی