آزمون استخدامی - هشتگ ها

― جزییات برگزاری آزمون استخدامی برای جذب 22 هزار دبیر و هنرآموز..

― شرکت بیمه سامان فعالیت خود را در سال 1383، با هدف خدمت رسانی به مردم و سرمایه اولیه 200 میلیارد ریال، آغاز کرد، همچنین این شرکت با وجود 700 نی..

― منا ایجادی، داوطلب آزمون در مصاحبه حضوری خود می گوید: در آزمون های استخدامی دیگر تنها چیزی که برایشان مهم است حقوقیست که میخواهند به شم..

― در ادامه معرفی داوطلبان آزمون عباس فتحی داوطلب آزمون از معرفی خود می گوید: فرآیند آزمون به خصوص مصاحبه های حضوری آن برای من یک معرف بود. ..

― نرگس رنجبر/داوطلب آزمون: مهارت های مختلف کلامی، نوشتاری، فنی و واقعی افراد در مراحل مختلف آزمون مورد سنجش قرارمی گیرد. مهمترین مزیت این ..

― مجمع هماهنگی بخش خصوصی با حضور مدیران عامل بیش از 1000 شرکت در مردادماه 1398 برگزار شد. این گردهمایی با محوریت ارزیابی و توان مندسازی سرمای..

― قدیم ها برای هرکسی که دانشگاه می رفت یک صندلی در ادارات دولتی وجود داشت. اما رفته رفته دانشگاه ها چند برابر شدند و یک عالمه دانشجو فارغ ا..

― ابوالقاسم جعفری یرکی/ داوطلب آزمون: مزیت بسیار بزرگ آزمون در مرحله مصاحبه استخدامی این است که شناخت بین کارفرما و داوطلب انجام می گیرد. ..

― متینا خلیلی داوطلب: قطعا برای هرفردی مهم است که در شرکت معتبری کار کند. حال آزمون استخدام بخش خصوصی یک معرف خوب برای افرادی است که دارای ..

― حسین دشتی داوطلب آزمون: آزمون به دلیل گستردگی شرکت های خصوصی نسبت به دولتی، داوطلب را به شرکت های بیشتری معرفی می کند. وی افزود: تاثیر مص..

― برای خرید دروه آموزشی ریاضی ویژه آزمون های استخدامی به سایت آموزگارا مراجعه فرمایید لینک سایت : ..

― سمانه مویدی پور داوطلب آزمون در خصوص مصاحبه حضوری خود: آزمون یک مرحله است و مرحله اصلی بین خود فرد و کارفرماست. بزرگ ترین مزیت این آزمون ..

― امیرحسین اشکور حیدری داوطلب آزمون در خصوص مصاحبه حضوری خود: اگر من خودم بخواهم بروم در شرکت های بزرگ کار کنم، اجازه ورود برای مصاحبه هم ..

― آزمون استخدام بخش خصوصی شرکت کنندگانی با رزومه های تخصصی و باکیفیت دارد که باعث کاهش انحراف معیار می شود..

― آزمون استخدام بخش خصوصی شیوه و طرح خوبی است؛ چرا که در بازارکار امروز به خلاقیت هایی این چنینی نیاز داریم. حلقه اتصال شرکت ها و متقاضیان ..

― محمد فتحی، مدیر عامل شرکت آژانس دیجیتال مارکتینگ بستراه ضمن اشاره به ایجاد فرصت های جذب نیروی انسانی از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی، گ..

― ملیحه پوراحمدی مدیر منابع انسانی گروه مشاوره سانا دسترسی به نیروهای متخصص در آزمون استخدام بخش خصوصی را به خاطر دسته بندی درست و استاند..

― مهدی جهرمی نماینده آژانس هواپیمایی جنوب شرق ضمن تمجید از ساماندهی خوب و پیگیری مناسب آزمون استخدام بخش خصوصی، این آزمون را نقشه راه منا..

― مصطفی حسینی پور داوطلبی که از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی مشغول به کار شده، این آزمون را فرصت مناسبی برای داوطلبان توانا و متخصص می دان..

― رضا اسماعیلی کارشناس جذب و استخدام شرکت "طراحی موسس صنایع انرژی" کرمان که از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی به جذب نیرو پرداخته اعتقاد دار..

― خانم عابدینی رییس اداره جذب و برنامه ریزی بیمه سامان که از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی اقدام به شناسایی و جذب نیروی انسانی کرده است، آز..